新加坡建筑业普遍扣留外劳工资作为押金，业内人士透露，由于中国籍外劳在工作一段时期后闹失踪的事件时有听闻，不少新加坡雇主和外劳代理不得不通过这样的方式将工人“套牢”。
另外也有新加坡的雇主通过扣压外劳护照的方式，防止他们逃走。不过，一名不愿具名的业者指出，这种做法不单违法，也不如扣压工资有效。
他说：“要是他（外劳）要逃，显然已做好当非法劳工的准备，有没有护照对他来说再也不重要。”
另一业内人士指出，扣留外劳工资的不一定是雇主，有时是新加坡当地的外劳代理使用的手段，以防外劳失踪。
但是，新加坡当局要执法有一定难度，因为雇主即使扣住工人工资，他仍会要工人在签收单据上签名，以掩人耳目。
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